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APLICACIONES RELACIONADAS CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA EMPRESA
- – Medición de la situación de Igualdad en la Empresa
- – Detección de la existencia de Estereotipos de Género en la Plantilla y Personal Directivo de la Empresa
- – ¿Los procedimientos y mecanismos de comunicación de mi empresa transmiten igualdad?
- – ¿Con qué recursos cuento en mi empresa para formar equipos de igualdad?
- – ¿Qué nivel de desarrollo tiene el Plan de Igualdad de mi Empresa?
- – ¿Son efectivas las herramientas de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad en mi Empresa?
- – ¿Proyección de mi Empresa tras la implantación del Plan de Igualdad?
- – ¿En que grado conoce una empresa los recursos de igualdad existentes?
DOCUMENTACIÓN
- Acoso sexual y acoso por razon de sexo conoce tus derechos
- Catalogo de acciones positivas en euskera
- Cuestionario 1, situaciación igualdad en la empresa
- Cuestionario 2, nivel de desarrollo plan de igualdad
- Cuestionario 3, efectividad herramientas seguimiento
- Cuestionario 4, proyeccion empresa tras implantar plan igualdad
- Cuestionario 5, comunicacin empresa transmite igualdad
- Cuestionario 6, como detectar estereotipos de genero
- Cuestionario 7, recursos para formar equipos de igualdad
- Cuestionario 8, sumamos esfuerzos
- Guia practica para diagnosticar la igualdad oportunidades en empresas
- Guia desarrollo acciones positivas en castellano
- Guia ayudas contratacion mujeres ver CFS
- Guia desarrollo acciones positivas en euskera
- Guia procesos seleccion no discriminatoria castellano
- Guia procesos seleccion no discriminatoria euskera
- Igualdad y RSC guia para pymes
- Manual para elaborar un plan de igualdad en la empresa
- Modelo protocolo contra acoso castellano
- Modelo protocolo contra acoso euskera
- Orientaciones promoción no discriminatoria castellano
- Orientaciones promoción no discriminatoria euskera
- Sesiones orientacion academica CFS
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